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如何破呢?创业是一个办法,因为你只有被逼到墙角,处于痛苦的时候才能感知自己的渺小,克服小我自命不凡的念头,行为逻辑才会改变。普通人平常无论怎么装淡定装潇洒装真性情都是独角戏,他们最喜欢的戏码就是在社交场合的刻意“与众不同”,让自己显得高人一等,这很正常,这是一种心理需求和享受,毕竟每个人都渴望受尊重。让周围的人高看自己一眼是大多数人的心理,但他们越是如此,他们所遭受的斜眼、轻视、摧残就越多——别人凭什么如你的意呢?要知道,你想出类拔萃,别人也想一枝独秀啊。而创业要成功,就是借助别人去拿结果,因此逼着创业者必须打破自己的狭隘,不要那么自我和自恋,海纳百川有容乃大,能够容人所不能容,这才叫有格局。不然的话你跟员工的关系必然是处理不好,从而成为你更进一步的阻碍。记住老方说的这句话,得到必须从失去开始。当你变了,你才能遇到更高段位的人,进入另外的圈子才能吃到那个圈子里的饭,如果你们不是一个频道的人,又怎么能玩到一块去呢?比如说你习惯了鱼头对着谁的饭局,你就很难跟马斯克这样的人交往,当年中国很多人想方设法想要见马斯克一面,结果见面后十几分钟的预约时间几分钟就结束了,因为彼此思维差距太大,你觉得自己有资源可以合伙赚钱,可他不是这样想。所以还是那句话,物以类聚,人以群分。我们看现在一些80后、90后的成功创业者,他们的思维方式和行为习惯就跟老一辈的创业者不一样,他们不管是商业合作还是投资,都是看人,看这个人是不是“同类”,他们更在乎金钱之上的追求,比如技术进步、创新、赢得同西方企业的竞争等。这也是社会不断前进的体现。从员工视角到老板视角:跳出小市民的层次,才能对自己旁观者清!员工只要考虑自己的事就好,AG庄闲游戏APP做好当天的工作就等于赚到当天的钱了,剩下的时间可以自由支配,去吃喝玩乐去享受。而老板不能这样,老板必须看得远,要看到员工看不到的地方,“眼光”真的是钱啊,谁看得准谁赚钱多,现实也逼迫老板不能短视,毕竟人无远虑必有近忧。不过老板看准之后只靠自己也赚不了太多,所以需要多找人才来帮忙,而人才越多,就越需要马不停蹄地去找新的机会,逼着老板奋发有为,不断进取,比如说要是诸葛亮关羽张飞都跟着你混,那你不去打天下都不行了。心里装着远方和别人,理想和责任就会牵引你跳出狭隘的层次,以旁观者的视角来看自己,从而见真我,见天地,见众生。眼界会限制人的行为方式,比如小人为什么往往一辈子都不如意?其实小人大都很聪明,有些人还很能干,但他们的毛病就是自私自利,光想着占便宜、坐享其成,或者是求一劳永逸。因此他们喜欢跟别人玩心眼,虚情假意自然是薄情寡义、忘恩负义,他们不会有真诚的人际关系,没有真正的朋友,他们连自己都是看不清,又如何看破红尘的假相呢。自诩聪明的人会容易受骗,社会上经常有小人、庸人被骗的例子,他们还会被坏人带着去欺负好人,所以他们的下场配得上他们的观念,他们的认知配得上他们的苦难。人一旦自私就愚昧,分不清是非、对错和好坏,黑白颠倒,不知道谁是真正的敌人的人就不知道谁是真正的朋友。浑浑噩噩的人大半生都是盲目的随波逐流,他们只是靠着本能趋炎附势,老想着去欺负人的人其实一辈子受欺负。古人强调三省吾身,意思就是自我反省,自我觉察,自我批判,一定要认识到自己的“当局者迷”,找到一点局外人的视角和感觉,然后才能超越自我,摆脱在暗沟里摸索、苦煞人的悲剧。老方说创业是一种修行方式就在于这种视角、心态的改变,你一旦是有了全局观点,你就容易超越自我,真正改变自己,能战胜自己就是逆天改命。
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如何破呢?创业是一个办法,因为你只有被逼到墙角,处于痛苦的时候才能感知自己的渺小,克服小我自命不凡的念头,行为逻辑才会改变。普通人平常无论怎么装淡定装潇洒装真性情都是独角戏,他们最喜欢的戏码就是在社交场合的刻意“与众不同”,让自己显得高人一等,这很正常,这是一种心理需求和享受,毕竟每个人都渴望受尊重。让周围的人高看自己一眼是大多数人的心理,但他们越是如此,他们所遭受的斜眼、轻视、摧残就越多——别人凭什么如你的意呢?要知道,你想出类拔萃,别人也想一枝独秀啊。而创业要成功,就是借助别人去拿结果,因此逼着创业者必须打破自己的狭隘,不要那么自我和自恋,海纳百川有容乃大,能够容人所不能容,这才叫有格局。不然的话你跟员工的关系必然是处理不好,从而成为你更进一步的阻碍。记住老方说的这句话,得到必须从失去开始。当你变了,你才能遇到更高段位的人,进入另外的圈子才能吃到那个圈子里的饭,如果你们不是一个频道的人,又怎么能玩到一块去呢?比如说你习惯了鱼头对着谁的饭局,你就很难跟马斯克这样的人交往,当年中国很多人想方设法想要见马斯克一面,结果见面后十几分钟的预约时间几分钟就结束了,因为彼此思维差距太大,你觉得自己有资源可以合伙赚钱,可他不是这样想。所以还是那句话,物以类聚,人以群分。我们看现在一些80后、90后的成功创业者,他们的思维方式和行为习惯就跟老一辈的创业者不一样,他们不管是商业合作还是投资,都是看人,看这个人是不是“同类”,他们更在乎金钱之上的追求,比如技术进步、创新、赢得同西方企业的竞争等。这也是社会不断前进的体现。从员工视角到老板视角:跳出小市民的层次,才能对自己旁观者清!员工只要考虑自己的事就好,AG庄闲游戏APP做好当天的工作就等于赚到当天的钱了,剩下的时间可以自由支配,去吃喝玩乐去享受。而老板不能这样,老板必须看得远,要看到员工看不到的地方,“眼光”真的是钱啊,谁看得准谁赚钱多,现实也逼迫老板不能短视,毕竟人无远虑必有近忧。不过老板看准之后只靠自己也赚不了太多,所以需要多找人才来帮忙,而人才越多,就越需要马不停蹄地去找新的机会,逼着老板奋发有为,不断进取,比如说要是诸葛亮关羽张飞都跟着你混,那你不去打天下都不行了。心里装着远方和别人,理想和责任就会牵引你跳出狭隘的层次,以旁观者的视角来看自己,从而见真我,见天地,见众生。眼界会限制人的行为方式,比如小人为什么往往一辈子都不如意?其实小人大都很聪明,有些人还很能干,但他们的毛病就是自私自利,光想着占便宜、坐享其成,或者是求一劳永逸。因此他们喜欢跟别人玩心眼,虚情假意自然是薄情寡义、忘恩负义,他们不会有真诚的人际关系,没有真正的朋友,他们连自己都是看不清,又如何看破红尘的假相呢。自诩聪明的人会容易受骗,社会上经常有小人、庸人被骗的例子,他们还会被坏人带着去欺负好人,所以他们的下场配得上他们的观念,他们的认知配得上他们的苦难。人一旦自私就愚昧,分不清是非、对错和好坏,黑白颠倒,不知道谁是真正的敌人的人就不知道谁是真正的朋友。浑浑噩噩的人大半生都是盲目的随波逐流,他们只是靠着本能趋炎附势,老想着去欺负人的人其实一辈子受欺负。古人强调三省吾身,意思就是自我反省,自我觉察,自我批判,一定要认识到自己的“当局者迷”,找到一点局外人的视角和感觉,然后才能超越自我,摆脱在暗沟里摸索、苦煞人的悲剧。老方说创业是一种修行方式就在于这种视角、心态的改变,你一旦是有了全局观点,你就容易超越自我,真正改变自己,能战胜自己就是逆天改命。
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