以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波  导读    三十余年来，华为向军队学习的管理实践呈现出清晰的阶段性演进：前半程重在凝聚队伍、锻造文化，塑造了铁血般的组织氛围；后半程则转向体系化构建，建立起高效协同、指挥有序的现代化企业运作系统，最终锤炼出一支能持续打胜仗的商业军团。 作者 | 吴春波 来源 | 百草园管理观察 华为向军队学习，主要包括以下几个方面： 1、向军队学习打胜仗的血性  军队是充满奉献精神、理想主义、英雄主义、爱国主义和浪漫主义的组织，华为向军队学习的一个重要方面，就是把