1月12日，官方宣布，首次启动MTS（Management Trainee Spring）管培生春季扩招计划。据介绍，这是百度顶尖人才计划首次扩招，offer数量将扩增100%。 百度方面介绍，MTS管培生计划聚焦于培养AI时代下的年轻领军人才。该计划基于管培生的个人意愿和能力特点，定制化设计两年培养期的轮岗路径，由集团高管亲自带教，助力人才快速成长。截至2025年年末，百度管培生计划已连续招聘六届，几十余名管培生深度参与百度核心业务与AI创新发展。 招聘官网显示，MTS管培生可深入人工智能核

企业管培生是不是个大坑呢？这个问题其实我很早之前也有遭受过，因为在刚毕业的期间我有遭受过一个在新东方的管培生出来的。 他简略干了一年傍边就辞职了，他遭受的问题跟大大宗作念管培生的同学是同样的，即是入职之后一直在轮岗，莫得学到什么相等专科潜入的场地。 他就以为这个东西作念不下去，是以跟他吞并批的管培生辞职率长短常高的，这个在好多企业内部都是存在的。 01.真确的管培 可是我这里念念说的是，如若的确能够参预到一家相等好的公司的管培生的岗亭，那这价值长短常大的，比如说像京东字节，阿里等头部大厂的管培