《礼记》有言："礼尚往来，往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。"在中国的人情社会中，求人办事是一门深奥的学问。有些人三言两语就能让对方心甘情愿帮忙，而有些人即便磨破嘴皮也无人理睬。真正厉害的人，往往掌握以下七种"心计"，既不失风度，又能事半功倍。1. 先施恩，后求助——人情银行的运作法则 核心逻辑：人情如储蓄，先存才能取。具体做法：- 平时多留意对方的潜在需求，主动提供帮助（如信息、资源或人脉）。- 让对方欠你人情，而不是临时抱佛脚。- 案例：某销售经理每次见客户都带些小特产，从不直接谈生意

建站客服QQ：88888888 图片 {jz:field.toptypename/}在人际交往和社会活动中，"求人办事"是几乎每个人都会面对的情境。然而，同样的事情，不同的人去办，效果却可能千差万别。真正厉害的人往往掌握了求人办事的精髓，他们不靠低三下四或强求硬逼，而是通过一系列深思熟虑的"心计"来达成目标。以下是八种行之有效的求人办事策略。一、时机选择：在对方"能量充沛"时提出请求时机选择是求人办事中最关键也最容易被忽视的因素。真正厉害的人不会在对方疲惫、烦躁或忙碌时提出请求，而是会细心观察

每天10:35发布,点击下方谋略那些事”关注公众号 坚持讲《资治通鉴》的第7个年头 社会规律 | 人性博弈 | 权力游戏 | 思考迭代 《资治通鉴》第九十三卷 晋纪十五 东晋·晋明帝太宁二年（壬午，公元324年） {jz:field.toptypename/} 【原文】 王含欲奔荆州，王应曰：“不如江州。”含曰：“大将军平素与江州云何，而欲归之？”应曰：“此乃所以宜归也。江州当人强盛时，能立同异，此非常人所及；今睹困厄，必有愍恻之心。荆州守文，岂能意外行事邪！”含不从，遂奔荆州。王舒遣军迎之，