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你发现没？ 有些人，你跟他磨破嘴皮子，都没用。 可某个瞬间，他突然就想通了，改变了。 我有个朋友，公司有名的“拖延大神”。 领导谈心，同事提醒，他永远有一百个借口。 直到上个月，经理调出一张数据图，很平静地告诉他： “你手头这摊活儿，75%的环节，新上的AI工具都能干。” 就这一句话。 他回去就跟换了个人，效率高得吓人。 真不是经理口才多好。 而是他在对的时候，用一颗子弹，精准打穿了我朋友心里那个“临界点”。 水到100度会开，冰到零度会化。 人心也一样，有个一触即发的“扳机点”。 太多人，一
2026-01-12
图片 没钱的时候，反而该想着怎么做生意。我见过太多人把“等有了本金”当成借口，结果一等就是十年。 建站客服QQ：88888888 其实真正的好生意，往往不需要太多启动资金。这三条路，我和身边的朋友都亲自走过。 靠手艺吃饭，最踏实 小区里的赵姐，去年失业后开始接零散的设计单子。她先在朋友圈发了个简单的海报，帮邻居免费设计头像。慢慢地，有人找她做店铺海报、活动展板。现在她固定服务五家小公司，月收入稳定在八千左右。 “最难的其实是开始，”她说，“当你收下第一笔500元的设计费，就会发现这条路真的能走
来源丨HR新逻辑 原创首发 作者丨HRLogic编辑中心 嗨，这里是HR新逻辑·HRLogic 宁高宁，这位在商业浪潮中叱咤风云的领航者，在人才管理方面有着独到且深刻的见解。 宁高宁曾在某个采访里说过：成功的企业还是靠人，尽你所能去找一个最合适的人，这个人往公司一坐，公司的空气都变了。 简而言之，人对了，连空气都是对的。 图片 哪些人是“对的人”？ 提到“对的人”，很多人会先想到行业顶尖、名校毕业、优秀履历的人。 但其实，“对的人”未必是市场上最优秀的人，但一定是有激情、最合适、最靠谱的人。
这是我原创的第1036篇文章 这几年，我发现一个很有意思的现象。 越来越多的人嘴上说着要躺平，心里却比谁都想搞钱。 不是想暴富，而是想有点自由。不用看老板脸色，不用挤地铁，也不用担心下个月房租。 如果能不上班，还能稳稳搞到钱——那才叫活明白。 但问题是，大多数人以为“不上班搞钱”是一种幻想。 实际上，它只是换了一种赚钱的逻辑。 我总结下来，现在至少还有八种方式能搞到钱。 门槛不高，逻辑也不复杂。 只要你肯动脑子，稍微动点手，就能见效。 第一种，赚差价。 遍地都是的方式，也是最稳定的。 你在便宜
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